ترجمه مقاله ای با عنوان چرخه حیات سازمان
شنبه, ۲۷ خرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۵۲ ب.ظ
چکیده
در ابتدای سال 1950 برای اولین بار مفهوم چرخه عمر سازمان توسط "کنت بولدینگ" پیشنهاد شد، بحث در مورد این مفهوم در داخل بسیاری از رشته ها، از جمله مدیریت، مدیریت دولتی، آموزش و پرورش، جامعه شناسی، روانشناسی و بازاریابی صورت گرفته است.
مقاله ما یک مدل چرخه زندگی را به طور کلی ارائه داده است و چندین نمونه از آنها را، در رابطه با ضعف خاص موجود در نظریه چرخه زندگی مورد بحث قرار داده است، و ما نیز سعی داریم از آنها برای پاسخ به دو سؤال مهم در مورد چرخه زندگی بهره گیریم.
- اول: آیا چرخه زندگی یک سازمان قابل پیش بینی در توسعه می باشد؟
- دوم: چرخه سازمانی با چرخه زندگی بیولوژیکی چه تشابهی دارد؟
مشکل دیگر ما در این مقاله این است که، چگونه مدیران رومانیایی، مدیریت چرخه زندگی سازمان را انجام می دهند؟
